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博狗体育:嘉定区委副书记陆方舟:他的字典里没有"差不多"

时间:2018-10-8 19:44:39  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:  有一个“59分现象”:一项工作,从部署到最基层的落实,如果经过五级,每一级做到90分,最终结果不是90分,而是59分。  怎样破除“59分现象”?常年在改革潮头奋楫前行的陆方舟,字典里没有“差不多”,总是不断“自我加压”。他说:“在自贸区工作,不是做常规的事就行,应该想干创新...

  有一个“59分现象”:一项工作,从部署到最基层的落实,如果经过五级,每一级做到90分,最终结果不是90分,而是59分。

  怎样破除“59分现象”?常年在改革潮头奋楫前行的陆方舟,字典里没有“差不多”,总是不断“自我加压”。他说:“在自贸区工作,不是做常规的事就行,应该想干创新的事、能干创新的事。”

  改革,面对挑战不退缩

  今年9月履新嘉定区之前,陆方舟担任浦东新区区委常委、副区长,上海自贸试验区管委会副主任。

  熟悉陆方舟的人都说,他工作起来举重若轻,面对困难总是很淡定。其实,陆方舟和他的同事们一直承受着常人难以想象的压力。

  上世纪90年代以来,浦东不断刷新着中国开发开放的维度,更拥有中国第一个自由贸易试验区,肩负着中央对改革“大胆试、大胆闯、自主改”的要求与重任。

  “这一轮改革难度非常大,必须要系统集成才能向改革的纵深前进。特别是自贸区,我们在改革第一线,真的很辛苦。”浦东新区市场监督管理局党委书记、局长吴伟平感慨,“很多改革,都是陆方舟带领我们一点点拱出来的。”

  陆方舟认为,自贸试验区建设的核心是制度创新,难点是各方的改革协同。他和同事们摸索出推动协同改革“三步法”:敢于想、善于想、勇于干。敢于想、大胆突破,以问题需求为导向,发挥一线的首创精神;善于想,既要有改革目标,又要有路径设计,还要兼顾改革公约数;勇于干,主动搭建创新大舞台,让自贸区成为国家、市、区各层面推进改革的综合试验田。

  改革共识之下,各方改革资源汇聚自贸试验区。仅2017年,国家和市、区有关部门在自贸区举办的各类制度创新新闻发布会近20场(次),包括工业产品许可证由“一品一证”改为“一企一证”、非特化妆品进口由审批改为备案等。这些首创的改革事项现已在全国复制推广。


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